Sanayi hiyeni ölçümlerinden bir de gürültü izlemedir. Bu amaçla, gürültü riskini tespit etmek adına ses basıncı seviyesi ölçülmekktedir ve bu ölçümlerde çeşitli aletler ve teknikler kullanılmaktadır. Çalışma ortamının gürültü seviyesine bağlı olarak kullanılan cihazlar farklı olmaktadır. Ancak bu konuda atılacak ilk adım, ortamda bir gürültü problemi olup olmadığını belirlemektir. Çalışma ortamında gürültünün potansiyel bir sorun olduğunun göstergeleri şunlardır: gürültü yoğun bir şehir trafiğinden daha yüksektir, insanlar bir metre mesafeden birisi ile konuşmak için seslerini yükseltmek zorundadır, çalışma süresi sonrasında insanlar, radyo veya televizyonların sesini, başkaları için çok yüksek bir seviyeye çıkarmak zorundadır ya da birkaç yıl çalıştıktan sonra çalışanlar iletişim kurmakta zorlanmaktadır.
Çalışma ortamında ölçüm yapmanın amacı, gürültü ile ilgili yasal düzenlemelere uyum sağlamak, çalışanların işitme kaybını önlemek ve gürültüyü kontrol altına almaktır. Ölçüm esnasında gürültü kaynakları ve bu kaynakların çalıştığı zamanlar, geçici ses düzeni ve gürültüye maruz kalan kişilerin yerleri dikkate alınmak zorundadır.
Gürültü ölçümlerinde, kişisel gürültüye maruz kalma seviyeleri, yani çalışanların maruz kaldığı gürültü miktarı belirlenmektedir. Çalışan risklerini tespit etmek adına gürültü anketi verileri de kullanılmaktadır. Bununla birlikte, çalışma ortamı gürültü seviyeleri gün boyunca değişiyorsa veya çalışanlar çok hareketli ise gürültü ölçümü için dozimetri cihazı kullanılmaktadır. Gürültüyü ölçmek için kullanılan en yaygın cihazlar, ses seviyesi ölçer, entegre ses seviyesi ölçer ve gürültü dozimetredir.
Kuruluşumuz işyeri ve sanayi hijyeni hizmetleri çerçevesinde gürültü izleme hizmetleri de vermektedir. Bu hizmetler sayesinde işletmeler, güvenli, hızlı ve katitisiz bir biçimde, daha etkin, yüksek performanslı ve kaliteli hizmetler vermektedir.
İşyeri ve sanayi hijyeni hizmetleri çerçevesinde verilen gürültü izleme hizmetleri yanı sıra kuruluşumuz başka sağlık ve güvenlik hizmetleri de vermektedir.
